在单位工作15年.从未签书面合同.从没有同本人买社保.和医疗保险.

更新时间:2018-03-05 10:19:21
问题描述:
我在某食品公司腊味厂做门卫值班工作已15年至今厂里负责人还没有同本人买社保.和医疗保险.以及毎月休息2天就克扣2天工资.请求律师.我该怎么办.
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王秀律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这是违反劳动法相关规定的,可以要求补签劳动合同,补买保险,不同意的话,可以向当地劳动监察大队举报或提起劳动争议
    2018.03.05 10:16:53
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  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动局申请劳动仲裁
    2018.03.05 10:19:21
    点赞
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工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
对于购买保险的问题没有超过时效,对于要求11个月双倍工资的问题,已经超过了仲裁时效。双倍工资的要求在2011年9月份就超过了仲裁时效,得不到支持的。
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工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
可以要求公司办理社会保险,对于11个月工资的要求已经超过了申请劳动仲裁的期间,劳动争议仲裁委员会不会支持的。
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工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
可以要求公司办理社会保险,对于11个月工资的要求已经超过了申请劳动仲裁的期间,劳动争议仲裁委员会不会支持的。需要的证据如果工资单、工作证、上下班的记录、证人证言
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