在没有劳动合同的情况下企业无条件辞退员工可以要求双倍工资赔偿吗

更新时间:2018-03-02 09:21:25
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在没有劳动合同的情况下企业无条件辞退员工可以要求双倍工资赔偿吗
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  • 王文锋律师
    服务地区:江苏-无锡 136-5615-4505
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    双倍工资有时效,无理由辞退可以要求支付赔偿金
    2018.03.01 11:43:20
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  • 吴继成律师
    服务地区:江苏-常州 135-8530-1217
    咨询我
    是否可以获得双倍赔偿。需要看具体情况。
    2018.02.28 08:40:49
    点赞
  • 狄东良律师
    服务地区:江苏-常州
    可以,有这个法律依据
    2018.02.28 08:36:43
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  • 虞启凡律师
    服务地区:江苏-常州
    你工作几年了?
    2018.02.28 11:07:18
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  • 黄橙律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以主张双倍工资,不过需要考虑时效问题
    2018.02.28 11:12:32
    点赞
  • 盛燚磊律师
    服务地区:江苏-常州
    您好 可以要求双倍工资和经济赔偿金
    2018.03.02 09:21:25
    点赞
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