我准备离职,公司没有跟我签合同,有入职时间,工资条,跟工作记录,可以要求双倍工资的赔偿吗

更新时间:2018-02-26 07:30:41
问题描述:
我准备离职,公司没有跟我签合同,我工作了8个月,有入职时间,工资条,工牌,跟工作记录,可以要求双倍工资的赔偿吗
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    你可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额
    2018.02.25 20:09:12
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  • 字文盛律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求的,委托律师应该问题不大,具体来电咨询~
    2018.02.25 20:10:10
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资。
    2018.02.26 07:30:41
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全部2个答案 >
888 人咨询过
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上班一个月被辞职了,没有签订劳动合同,可以要求公司赔偿双倍工资吗?
如果公司属于违法辞退的,可以主张双倍经济赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没签合同?赔双倍工资!
没签合同?赔双倍工资!
劳动合同动态 37987
没有签合同,在公司工作不满一年,主动离职,能否得到两倍工资补偿
可以,从实际用工的第二个月起算,可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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