我与单位的劳动合同到2016年5月23日到期后公司一直未续签合同，但是一直在原公司上班。这次公司要解

更新时间：2018-02-08 21:08:35

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我与单位的劳动合同到2016年5月23日到期后公司一直未续签合同，但是一直在原公司上班。这次公司要解雇我，请问我能得到哪些赔偿？谢谢！

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您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未续签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，详细情况建议委托律师进行处理。

2018.02.08 17:45:57

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任涌律师
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可以及时索赔，具体预约咨询任涌律师十五年法律从业经验

2018.02.08 10:40:32

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要求赔偿金。

2018.02.08 10:49:54

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张爱文律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

2018.02.08 11:01:37

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梅永佳律师
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公司违法解除你，可要求赔偿

2018.02.08 11:31:52

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潘怀宣律师
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从七月开始每月支付双倍工资。

2018.02.08 14:33:33

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蔡瑛律师
服务地区：上海-上海

根据公司解雇你是否合法，你可以主张补偿金或赔偿金，此外，你还可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。

2018.02.08 21:08:35

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