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公司未签订劳动合同，公司停止营业半年，让我直接不用过去上班了，这种情况应该怎么处理，有补偿么？

更新时间：2018-02-22 16:08:41
问题描述：
您好！律师我想咨询一下，公司未签订劳动合同，老板说他新婚，旅行半年，公司停止营业半年，让我直接不用过去上班了，这种情况应该怎么处理，有补偿么？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘勇律师
    刘勇律师
    服务地区：安徽-合肥
    未签劳动合同应当支付11个月的双倍工资，解除劳动关系，应当支付一个月的经济补偿金
    2018.02.22 16:08:41
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  • 吴伟律师
    吴伟律师
    服务地区：安徽-滁州 189-5506-0872
    咨询我
    如果公司继续经营，不是倒闭，也没有解除劳动关系，停业期间应当发工资。
    2018.02.08 06:55:17
    点赞
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