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没有签过任何合同，现在辞职不让走，以缺人的理由不给批辞职。还有宿舍抽烟还要罚款，请问这样做合理吗
更新时间：2018-02-06 22:01:00
问题描述：
在一家足疗店当服务员，没有签过任何合同，现在辞职不让走，以缺人的理由不给批辞职。压了18天的工资。还有宿舍抽烟还要罚款，一根烟头罚款500请问这样做合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
河南盈法律所律师
服务地区：河南-郑州
你好，建议协商解决，协商不成，或向劳动监管部门进行投诉，或劳动仲裁
2018.02.06 15:53:33
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
2018.02.06 15:47:12
点赞
李云律师
服务地区：河南-郑州
你好，可向当地劳动局反映。
2018.02.06 16:06:35
点赞
韩芳律师
服务地区：河南-郑州
你好！企业没有罚款权利，建议向劳动监察大队投诉不签订劳动合同
2018.02.06 18:01:48
点赞
赵波律师
服务地区：河南-郑州
你好：申请劳动仲裁解决
2018.02.06 22:01:00
点赞
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签了合同辞职要赔钱吗
劳动纠纷
10512
请问这样做合理吗在一家足疗店当服务员，现在辞职不让走，以缺人的理由不给批辞职。请问这样做合理吗
你好，不合理，可向当地劳动局反映。
全部3个答案 >
888
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
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全部4个答案 >
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员工辞职需单位批准吗？
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可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
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饭店不批辞职，说签了一年合同，不到不准辞职，这合理么？
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全部5个答案 >
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员工辞职需单位批准吗？
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你好，建议向当地劳动监察大队投诉试试 根据劳动合同法的规定，劳动者可以提前30日辞职，故预告解除是劳动者的权利，无论单位是否批准，自劳动者提出辞职之日起30日后
全部1个答案 >
888
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合同到期了，没有续签可以随时离职吗?
经济性裁员
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公司没有签合同，我还在试用期里，现在我想辞职，领导以没有交接人为理由不让我走
您好，提前三天辞职即可
全部5个答案 >
888
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上班一年了，到现在还没有签劳动合同。递交辞职信老板又不批，公司这样做合法吗？没有签合同现在就离职是不
你好，可申请仲裁要求支付未发工资及未签劳动合同的双倍工资。
全部3个答案 >
888
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没签劳动合同，辞职不批。要走就扣钱，请问一下，这合法吗？
不合法
全部5个答案 >
888
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