没有签订劳动合同,我请假不批,申请一个月后离职,店长不同意,我要直接走人,他们有权扣我工资吗?

更新时间:2016-11-27 18:56:49
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没有签订劳动合同,我请假不批,申请一个月后离职,店长不同意,我要直接走人,他们有权扣我工资吗?
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1位律师解答
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.11.27 18:56:49
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当天申请离职,主管不批,地二天不上班要扣工资?
如果不是试用期则要提前三个月提出离职
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我没有提前申请离职,厂里领导不批,还说我是直接离职,现在扣压我的工作不发,这样合法吗?
你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试 根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前30日辞职,故预告解除是劳动者的权利,无论单位是否批准,自劳动者提出辞职之日起30日后
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请问一个问题,我没有提前申请离职,厂里领导不批,还说我是直接离职,现在扣压我的工资不发,这样合法吗?
你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试 根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前30日辞职,故预告解除是劳动者的权利,无论单位是否批准,自劳动者提出辞职之日起30日后
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我想辞职,店长不批怎么办,说签了合同,要一年以后,不然扣一个月工资
您好,对方的说法不合法,只要您提前在法定时间内提出辞职,对方无权扣你工资。
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