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怀孕将近三个月,公司要给岗位调动变相降职,薪资也要降,不合法吧?
更新时间:2018-02-05 19:30:49
问题描述:
怀孕将近三个月,公司要给岗位调动变相降职,薪资也要降,不合法吧?
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你好。根据劳动合同法的规定,公司不得随意调整工作岗位,不得随意调减工资。我方须审查一下双方劳动合同的约定,若公司可以根据实际情况进行调减的话,该举动可能是双方合同的约定,否则就违反了双方的约定。希望对我方有所帮助。
2018.02.05 19:30:49
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吴丽娜律师
服务地区:江苏-苏州
公司给员工调岗需要跟员工协商一致,公司不能单方面给员工调岗。
2018.02.05 16:11:08
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
要看劳动合同对岗位的约定。
2018.02.05 16:24:35
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