18.2.2被辞退，1月工资也没法之前一直没签合同，这样可以得到补偿吗？有没有什么不好的后果？

更新时间：2018-02-27 14:08:14

问题描述：

17.3.27开始工作，18.2.2被辞退，1月工资也没法之前一直没签合同，18.2.2让补签，因为第一份工作也不太懂就签了，日期写的17.3.27，但是有把这段谈话录音，这样可以得到补偿吗？有没有什么不好的后果？

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看是劳动关系还是劳务关系，二者适用法律和解决途径不同。如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁，如果是劳务关系，可以直接到法院起诉。具体可以电话联系。

2018.02.04 10:47:19

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是属于劳动关系啊，我要是申请仲裁我可以赢吗

2018.02.04 11:07:04
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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录音可作为依据，建议提起劳动仲裁。

2018.02.03 18:18:29

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那我这种情况可以胜诉吗？

2018.02.04 12:55:31
张明律师
服务地区：北京-北京

可以主张赔偿

2018.02.02 20:03:17

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我是工作时间是17.3.27-18.2.2，17年毕业的应届生，当时谈的是试用期2个月，从开始工作到被辞退前一直没签合同，交社保是7月才给交的。今天晚上5点多给同事打电话说让我在办公室等他，到了6签点左右经理过来了就叫我去隔间里谈话，然后我开始录音一直到谈完，录音里面有他亲口说的补签，说他打印了好多份给其他同事到时候让她们也签，当时我在一份合同上写的18.2.2，但是经理让我填17.3.27，我还在录音里面说应按照实际填的日期啊，但是经理说这是补签，还说了没什么影响，我问他工资怎么算，他说和其他同事一起发1月工资，可能在年前也可能在年后，社保也段到1月，因为这是第一次工作，也不懂就按照经理说的在第二份合同上)写了17.3.27，这些对话录音都有。到最后谈完后他没带公司章，两份合同他都拿走了，我问他什么时候给我，他说让我下周一就是18.2.5去他那拿，之后就没有谈话了，中途他接了4个电话，第一个是客户的，第二个是同事高姐的，第三个是同事周姐的但因对方没声音就挂了，第四个还是接的周姐的。这种情况应该怎么办

2018.02.02 21:32:41

是怎么个赔偿法啊？

2018.02.02 21:55:03

1、未签合同补偿金；2、解除或终止合同补偿金；3、未发工资；4、未休年假补偿金；5、加班费。等

2018.02.02 23:28:47

您这第二条是什么意思啊？不太懂，我要是劳动仲裁我能胜诉吗？

2018.02.04 12:48:09

劳动合同终止或解除，如果员工没有过错，单位应支付补偿金

2018.02.04 14:28:35

补签合同上日期好像到1.31，当时签合同时我问他会不会有不好影响，他当时说不会对我有不好影响，对他也不会，我才签的，但是回来查了后，他应当不仅支付我1月工资还要给我一个月赔偿金和2月交社保，之前试用期后的每个月2倍工资，他这种行为够不够成欺诈或乘人之危与我签订了劳动合同？他辞退的理由是我玩手机，我是跑外勤的，只要有任务，我都会认真完成，这段时间没活就在公司待着看电脑初级、专业书，手机只是放在旁边，没怎么看过，同事有一边工作一边看动漫的，有看直播的都没事，他给我的这个理由我觉得只是个借口，这种情况我可以胜诉吗？

2018.02.04 16:19:54
李庆峰律师
服务地区：北京-北京

录音可作为依据，提起劳动仲裁。

2018.02.02 20:07:46

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我是工作时间是17.3.27-18.2.2，17年毕业的应届生，当时谈的是试用期2个月，从开始工作到被辞退前一直没签合同，交社保是7月才给交的。今天晚上5点多给同事打电话说让我在办公室等他，到了6签点左右经理过来了就叫我去隔间里谈话，然后我开始录音一直到谈完，录音里面有他亲口说的补签，说他打印了好多份给其他同事到时候让她们也签，当时我在一份合同上写的18.2.2，但是经理让我填17.3.27，我还在录音里面说应按照实际填的日期啊，但是经理说这是补签，还说了没什么影响，我问他工资怎么算，他说和其他同事一起发1月工资，可能在年前也可能在年后，社保也段到1月，因为这是第一次工作，也不懂就按照经理说的在第二份合同上)写了17.3.27，这些对话录音都有。到最后谈完后他没带公司章，两份合同他都拿走了，我问他什么时候给我，他说让我下周一就是18.2.5去他那拿，之后就没有谈话了，中途他接了4个电话，第一个是客户的，第二个是同事高姐的，第三个是同事周姐的但因对方没声音就挂了，第四个还是接的周姐的。这种情况应该怎么办，提前劳动仲裁后会有什么结果

2018.02.02 21:34:26
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2018.02.04 18:52:48

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业

2018.02.08 15:39:28

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2018.02.27 14:08:14

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