未签合同被辞退，有什么补偿？

更新时间：2011-09-26 23:15:13

问题描述：

工作已满一年未签合同，公司因运营不善辞退我们，按照正常程序，公司应该赔偿多少工资

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景东星律师
服务地区：广东-东莞

公司没与员工订立书面劳动合同，员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资，同时要求经济补偿。

2011.09.26 15:19:32

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田洪涛律师
服务地区：北京-北京

你好，赔偿给你双倍工资。

2011.09.26 15:27:34

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句礼洋律师
服务地区：广东-东莞

你好！
公司应支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金，根据你说的情况公司应支付你12个月的本人工资，如有需要可来电话咨询。

2011.09.26 17:33:29

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李青律师
服务地区：广东-东莞

应当支付你双倍工资及赔偿金，如果对方拒绝支付，建议立即起诉公司，申请劳动仲裁。如需委托律师代理，建议来电详谈。

2011.09.26 18:04:35

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任莹旭律师
服务地区：广东-东莞

要支付11个月未签合同的的双倍工资，辞退的赔偿金。欢迎来电进一步详细咨询。

2011.09.26 23:15:13

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