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人事突然告知辞退我,没有正当理由辞退我,工资本来不高,就要辞退我了,请问怎么维护自己的权益
更新时间:2018-02-07 12:51:00
问题描述:
工作了快5个月了,人事突然告知辞退我,没有书面通知,没有正当理由辞退我,一个人干两个岗位工作,工资本来不高,到年底了,就要辞退我了,请问怎么维护自己的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
可以申请劳动仲裁,主张半个月的经济补偿金和一个月的代通知金
2018.02.01 15:20:40
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,去劳动监察大队投诉他或者申请劳动仲裁
2018.02.01 16:14:38
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苏发钧律师
服务地区:四川-成都
183-8245-5433
咨询我
你可以去劳动监察大队投诉。
2018.02.06 13:24:03
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李洪霞律师
服务地区:四川-成都
可以申请劳动仲裁维权
2018.02.01 15:03:53
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李建军律师
服务地区:四川-成都
要求支付赔偿金,协商不了,可以委托我们律师仲裁
2018.02.01 15:04:17
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陈彦尹律师
服务地区:四川-成都
这个要看你们的劳动合同是怎么签订的了
2018.02.01 15:05:00
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劳动合同签了两次,第一次刚入公司签的,后来他们觉得不正规,又签了一次。没有一份给员工自己留着。
2018.02.01 15:15:19
付倩律师
服务地区:四川-成都
可以申请劳动仲裁
2018.02.01 15:17:27
点赞
徐云律师
服务地区:四川-成都
可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁
2018.02.01 15:40:10
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廖振琦律师
服务地区:四川-成都
提请劳动仲裁,找区一级劳动仲裁委申请。
2018.02.01 19:57:30
点赞
赵中杉律师
服务地区:四川-成都
你好,保留证据,通过法律手段维权,建议电话咨询
2018.02.01 21:11:04
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李颖律师
服务地区:四川-成都
可以申请劳动仲裁,是否有劳动合同呢?
2018.02.07 12:51:00
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