没有再签新的合同,没有签这个保密协议,不签就不给工资。所以公司就以我们违反合同为由

更新时间:2018-01-31 14:01:51
问题描述:
合同是16年底到期,没有再签新的合同,但今天公司律师说合同有一条自动顺延两年。我老婆是1月3日提出正式辞职的,到今天最后天上班。公司现在要求我老婆签保密协议。但离职这么贵吗上周就给我们了。没有签这个保密协议,不签就不给工资。因为我们离职后公司客户会和我们做生意,不再和这家公司做了,所以公司就以我们违反合同为由,公司在离职最后一天只是听说了这事情,警告想要起诉我老婆。离职证明一周前就已经开给我老婆了。
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司的做法不符合法律的规定,首先是否签订保密协议不影响劳动合同的有效存在。
    2018.01.31 08:56:55
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  • 温稳标律师
    服务地区:广东-深圳
    离职证明都出来不用理会
    2018.01.31 08:50:08
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  • 方兴田律师
    服务地区:广东-深圳
    公司没有续签书面劳动合同,属于违法行为。可直接向当地劳动局监察部门投诉
    2018.01.31 11:37:30
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  • 胡开盛律师
    服务地区:广东-深圳
    可以不签订保密协议。拖欠工资是违法行为,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2018.01.31 14:01:51
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明天离职,可是老板说要签保密协议,之前没有签劳动合同,可以签保密协议吗
你好,可以的,对于没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁主张双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司不签保密协议不给不给工资
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司与本人只签合作协议,未签劳动合同,是否违约
如果与劳动合同的基本内容一致,包括工作时间,地点,薪酬等,视为劳动合同,另外,需要防止公司利用合作协议的形式,规避您与公司之间的劳动关系性质
全部6个答案 >
888 人咨询过
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合同终止,我可以不签保密协议吗?
需要签保密的对象,是公司高层管理人员,核心技术人员及直接相关联的人员,并不是所有员工都要签,要看你所从事的岗位来判定,并且签过保密协议离职后,公司每月要支付补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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