未签订劳动合同。证明我和该公司存在劳动关系。我可以向该公司索要未签订合同的双倍工资赔偿吗？

更新时间：2018-02-09 10:14:41

问题描述：

各位老师好，我于2017年11月6日，进入一家国企名下的书店工作，一直到2018年1月24日，公司老板以试用期未通过为理由，口头通知我离职。期间，未签订劳动合同。我有工资条和银行工资打款记录为证，证明我和该公司存在劳动关系。请问，我可以向该公司索要未签订合同的双倍工资赔偿吗？具体该怎么做？怎么联系劳动监察大队还有社保局来维护我的权益？

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京佳律所律师
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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2018.01.25 13:57:49

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怀向阳律师
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您好，一般情况下可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，建议双方先协商解决，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2018.01.25 22:42:21

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，原则上来说可以要求赔偿，可要求未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

2018.01.25 10:28:04

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.01.25 10:29:56

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：协商不成可以申请劳动仲裁。

2018.01.25 11:13:19

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必须要和公司协商吗？可以直接发起劳动仲裁吗？我看他们没有要给的意思，不然结算工资就该主动和我提了，还得我自己提醒他们吗？

2018.01.25 11:25:16
朱瑞雷律师
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您好，一般情况下可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，建议双方先协商解决，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2018.01.25 12:00:09

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苏荣杰律师
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2018.01.25 12:14:16

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李建成律师
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你好：根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。

2018.01.25 16:05:08

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吴明尚律师
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劳动仲裁，双倍工资，你的证据充分

2018.01.25 19:09:15

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您好，请问就我这个情况，从投诉，仲裁，到最终拿到补偿金，需要经历多久的时间呢？

2018.01.25 19:13:44

三个月内基本仲裁完毕

2018.01.25 19:32:06
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.09 10:14:41

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