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辞职后继续上班，但是一年半以后公司提出解除劳动合同，这算自己辞职还是公司解约？我会不会得到补偿？
更新时间：2018-01-24 15:25:02
问题描述：
辞职后继续上班，但是一年半以后公司提出解除劳动合同，这算自己辞职还是公司解约？我会不会得到补偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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属于公司解除，应当支付经济补偿金，加微信详询，同手机号
2018.01.24 10:07:09
点赞
陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
咨询我
公司单方解除劳动合同，可以主要经济补偿金。
2018.01.24 15:25:02
点赞
但是我一年前提出过辞职，虽然领导批复了同意，但是我一直没有解除合同，依然为公司工作，公司也给我发工资和保险。但是他们现在就按照我辞职来办，没有任何补偿，这样合法吗？一年多以前的辞职邮件，依然有效吗？我应该怎样追回我的权益？
2018.01.24 18:29:04
河南盈法律所律师
服务地区：河南-郑州
你好，属于公司解约，可以双方协商解决。
2018.01.24 11:42:55
点赞
但是我一年前提出过辞职，虽然领导批复了同意，但是我一直没有解除合同，依然为公司工作，公司也给我发工资和保险。但是他们现在就按照我辞职来办，没有任何补偿，这样合法吗？一年多以前的辞职邮件，依然有效吗？我应该怎样追回我的权益？
2018.01.24 18:29:43
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