上班刚好个月,没签合同,不做了,老板只给了一半的工资这样合法吗

更新时间:2018-01-18 22:46:45
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上班刚好个月,没签合同,不做了,老板只给了一半的工资这样合法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陶仕齐律师
    服务地区:江西-九江
    虽然不合理,但你这样说走就走对企业也是不负责任的。
    2018.01.18 22:46:45
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暑假工干了一个月想辞职,老板只给一半工资,所以扣了我一半工资,当时也没签合同,他们这样算违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在餐饮店签合同了,正常离职后他只给我一半的工资这个合理吗
劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的
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你好!工作辞职不干了,老板说没做满三个月工资只有一半,这个合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问在保安公司上班,也没签什么合同,上班四个月现在拖欠三个月工资,这个不干了到时候工资不给,应
你好!开拖欠工资金额的证明属于证据。可以申请劳动仲裁索要工资。
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放假俩个月不给工资,还要等电话上班,没签合同,是否合理
你好!用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期(一个月)的,应当发满全额工资,超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准
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我在某酒店上班没有签合同,我不想做了,老板说不做了就扣半个月的工资,这合法吗。
你好,法律规定,用人单位应当在用工一个月内签订劳动合同,单位在一年之内没有签订劳动合同,你可以索要双倍工资,你需要提前30天通知,按照流程走,单位扣除工资,向劳
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
如果合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,可以要求纠正的
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关于合同纠纷处理中无收条的应对策略
无收条合同纠纷,应收集其他证据。可协商补充收条或通过银行转账记录等证明合同履行。如协商不成,可向法院起诉,要求对方承担违约责任。
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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