每天经常加班8个小时一请问他违反了那些条例我该怎么办可以提前解除劳动合同嘛

更新时间：2018-01-15 18:10:17

问题描述：

公司入职收取了我1800的培训费另外上班第一个月工资又扣了我800的服装押金每天经常加班8个小时一天上16个小时班这种情况请问他违反了那些条例我该怎么办可以提前解除劳动合同嘛

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陈畅律师
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您好，单位违反劳动法关于最长工作时长的规定，您可以直接拒绝，或者要求单位按照法律规定支付加班费。请问您这边有没有打卡记录？有没有签订劳动合同？单位有没有为职工缴纳社保？这些都是您可以主张的权力点。建议您方便的话直接来电免费详询。

2018.01.15 10:05:17

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刘琬琳律师
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你好，如果对方要求你加班是可以向对方主张加班费的，你与对方是否有协商？如果协商不成是可以向劳动监察大队。你们是否有签订劳动合同？对方是否有为你缴纳社保？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

2018.01.15 18:10:17

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，可以直接到劳动监察大队投诉。如有相关法律问题，建议来电咨询，以便更好地给你建议和帮助。

2018.01.15 11:20:10

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

你好，有没有加班费？

2018.01.15 09:35:23

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以要求老板支付你加班工资。请问有没有签订劳动合同呢？有没有给你购买社保呢？如果老板态度坚决，可以到劳动监察部门提起劳动仲裁。具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2018.01.15 11:24:05

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