每周上班6天每天9小时是否违反劳动法
更新时间：2010-11-07 22:47:06
问题描述：
我是一家国营单位临时工，2007年上班，已经在该单位上班快4年，我平均工资为1600元，新劳动法开始实施的时候（因为有人告发单位）单位给我们一张空白标准合同签了个名字。
我们每周上班6天，每天从早上8:30上到下午5:30，春节休5天（会排1-2天值班实际休息3-4天）国庆，中秋无休息，正假发50元加班费（如国庆，就1号那天发50）其余加班发20元。想请问下，这种情况单位是否违反劳动法，如违反，员工如何维权，谢谢。
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