今天公司要待岗培训,变相要求我们辞职。我们部门集体不同意商量好要去找领导谈,去单位找领导约谈算旷工吗

更新时间:2018-01-12 22:42:33
问题描述:
今天公司要待岗培训,变相要求我们辞职。每月给发1000元工资。我们部门集体不同意商量好要去找领导谈,约谈领导领导说没时间,给我们安排活,让我们先去干活,我们暂时停止手中活,去单位找领导约谈算旷工吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾大全律师
    服务地区:黑龙江-齐齐哈尔
    你好,不离开工作单位不算,你们应该先找工会。
    2018.01.12 22:42:33
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本人在公司是负责人事工作的,今天公司领导口头通知我交接工作调到别的部门去,我不想去,公司领导叫我辞工
合同未到期,继续上班。到期如用人单位原因不续签的,可要求经济补偿 。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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