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合同签订十天就提了离职，没有缴纳社保和公积金，合同上写着前三个月为试用期，这算违约吗？
更新时间：2018-01-05 10:01:00
问题描述：
合同签订十天就提了离职，当天就停岗了，没有缴纳社保和公积金，只交了工伤保险，合同上写着前三个月为试用期，这算违约吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区：河南-郑州
你好，不算的，建议与用人单位协商解决。
2018.01.05 09:48:33
点赞
河南盈法律所律师
服务地区：河南-郑州
试用期内，双方可以随时解除劳动合同。
2018.01.05 09:44:16
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，算是的。
2018.01.05 10:01:00
点赞
说是试用期提前三天提就可以，怎么违的约，我不太理解
2018.01.05 10:08:12
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