签订了实习合同,辞职要承担违约责任吗?

更新时间:2018-02-06 19:50:24
问题描述:
我是一名金融系的大四学生,在一家金融公司实习,跟公司签订了一份6个月的实习合同,但是我现在工作1个半个月,就想辞职,我想请问如果我辞职的话工资怎么算?我需要承担违约责任吗?
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5位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    根据实习合同约定辞职。
    《中华人民共和国劳动合同法》
     第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
      (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      (三)劳动合同期限;
      (四)工作内容和工作地点;
      (五)工作时间和休息休假;
      (六)劳动报酬;
      (七)社会保险;
      (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2018.01.03 16:11:23
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    劳动者辞职的,用人单位需要根据你实际工作的时间支付工资,实习期间,劳动者没有什么可违约的责任。
    2018.01.04 11:45:07
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!劳动者辞职的,用人单位需要根据你实际工作的时间支付工资
    2018.01.03 15:35:42
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    劳动者辞职的,用人单位需要根据你实际工作的时间支付工资,实习期间,劳动者没有什么可违约的责任。
    2018.01.06 11:42:30
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.06 19:50:24
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我在三月份的一家电子商务公司实习,签了实习合同,一个月2500,一个半月后老板让我辞职,因为当时公司
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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当我进入工厂时,我签了一份合同,因为我不能忍受一个多月,每天做十个多小时,现在我想提前辞职,但工厂说
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在银行工作了两个月,准备辞职。现在是试用期,银行的试用期是6个月,签订劳动合同时有6个月的脱密期。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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跟公司签了实习合同离职要赔偿培训费吗?
你好!实习生不受劳动合同约定,辞职不需要赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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签了劳动合同,没有签培训协议,辞职要赔偿吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,公司规定的违约金的数额不得超过其提供的培训费用。一个月的培训费不会超过1万吧。
全部1个答案 >
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签了实习合同要辞职怎么办?
可随时辞职,扣押身份证违法。
全部1个答案 >
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签了合同,可以辞职吗?
提起一个月书面申请辞职就可以。
全部3个答案 >
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