跟公司签了实习合同离职要赔偿培训费吗?

更新时间:2014-12-03 21:59:09
问题描述:
我还是大四学生,跟公司签了实习合同,实习合同中要求如果实习期结束不入职该公司就需要赔偿培训费6000员,实习期是十一个月,我现在实习了四个月,想要离职,培训说好的160个课时并没有达到,之后承诺的英语培训,到现在也没有,我现在要离职的话需要支付这些培训费吗?
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    2014.12.03 10:18:55
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  • 崔勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    实习不属于劳动合同,且该实习也属于专项培训,无需赔偿用人单位。
    2014.12.03 11:07:48
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!法律规定试用期可以随时离职。建议协商解决。
    2014.12.03 15:44:14
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  • 杨晓东律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,学生实习不受劳动合同法调整,无需赔偿。
    2014.12.03 19:40:57
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!实习生不受劳动合同约定,辞职不需要赔偿。
    2014.12.03 21:59:09
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没有签培训协议,离职需要赔偿培训费吗
你和公司有无签订服务期合同?如果没有,单位无权要求你赔偿培训费。你提前30天通知单位即可。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我想离职,公司要我赔偿培训费
你好,如果公司提供了专项培训并约定了服务期,员工违约需支付违约金。你们公司提供的培训是否属于劳动合同法规定的培训,应具体分析。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司实习离职要交违约金?
一般不必交违约金。
全部3个答案 >
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签了培训协议现在辞职要赔偿违约金吗?
需要赔违约金。 ================================== 常州地区,其他如需法律帮助的,也可以电话我。
全部2个答案 >
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