试用期辞职,合同内有一项说工作不满一年要赔偿之前的培训费2500元,请问合法吗?

更新时间:2017-12-28 13:29:16
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试用期辞职,合同内有一项说工作不满一年要赔偿之前的培训费2500元,请问合法吗?
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4位律师解答
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  • 吕海律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    劳动合同中的此项约定合法;如果单位确实对员工进行了培训,且培训支出有证据证明,则劳动者须履行此项合同义务。
    2017.12.27 16:17:57
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    不合法。。。。
    2017.12.27 23:41:40
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    劳动合同中的此项约定合法;如果单位确实对员工进行了培训,且培训支出有证据证明,则劳动者须履行此项合同义务
    2017.12.27 17:30:30
    点赞
  • 盛典机构律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    您的情况要根据劳动合同约定。
    2017.12.28 13:29:16
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合同上写着不到两年就要扣除3000培训费,请问合法吗?
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