我在公司签了6年的合同,刚工作了4年,因为公司要裁员,请问,我能得到什么样的赔偿,谢谢!

更新时间:2017-12-27 09:12:21
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我在公司签了6年的合同,刚工作了4年,因为公司要裁员,请问,我能得到什么样的赔偿,谢谢!
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    这要看看们的合同是如何解除的,赔偿进而会有不同
    2017.12.27 09:12:21
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  • 贾艳蕊律师
    服务地区:辽宁-大连
    这要看看们的合同是如何解除的,赔偿进而会有不同
    2017.12.20 10:25:40
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在物业公司干了3年半,公司要裁员,我的合同没到期,这样的情况我能得到什么样的赔偿
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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你好,我在公司连续工作了10年多了,没有签订无期限劳动合同,现在公司裁员,我应该得到什么样的补偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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请问,我在公司工作5年了,有签订劳动合同,如果现在被裁员了,可以得到怎样的补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在公司工作5年了,签了6年合同,还剩下一年合同没到期,现在公司裁员,请问我可以得到多少钱的赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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想咨询一下,我在公司工作8年了,现在公司不跟我在续签合同了,我能得到赔偿吗
你好,合同到期单位不续签,按工作年限每年补偿一个月工资
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