我在工司工作了5年，刚又和我签了5年劳动合同，现在公司突然要裁员，我该得到补偿？哪位律师能帮我和我说

更新时间：2015-01-08 21:25:57

问题描述：

我在工司工作了5年，刚又和我签了5年劳动合同，现在公司突然要裁员，我该得到补偿？哪位律师能帮我和我说下吗。

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张赵泳律师
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你好，可以要求支付双倍的经济补偿金。

2015.01.07 12:57:40

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强相银律师
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这要结合你的工资，一般律师操作的话赔偿都比自己操作要高不少。

2015.01.07 13:56:28

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胡芳芳律师
服务地区：浙江-杭州

按工作年限算一年可赔偿两个月工资

2015.01.07 14:07:11

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金梅芳律师
服务地区：浙江-杭州

如果单位裁员理由、程序合法，则单位应支付你经济补偿（根据工作年限一年支付一个月工资的标准）。

2015.01.07 14:10:45

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您好，那续签的5年合同是否有补偿呢，如果有该怎么补偿

2015.01.13 18:36:46
卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州

应当支付双倍的补偿金

2015.01.08 21:25:57

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具体情况是这样的，因为市政府要在我们公司的地址做工程，我们工司得另找位置，所以要和我们解除合同，我刚续签了5年合同，这续签的5年合同公司该怎么补偿我

2015.01.13 18:34:25

您好，我想问前面工作的年数可以得到一年一个月的赔偿，那么后面续签的5年合同是否有补偿

2015.01.13 18:41:38
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