公司没签合同，辞退了，工资扣了百分之五十，请问合法吗

更新时间：2017-12-15 11:16:19

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你好，公司没签合同，辞退了，工资扣了百分之五十，请问合法吗

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017.12.15 11:16:19

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，收集与公司存在劳动关系的证据，认定上违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

2017.12.14 17:36:16

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。

2017.12.14 11:00:52

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韩芳律师
服务地区：河南-郑州

没签劳动合同可以索要双倍工资，违法辞退的话公司要担责

2017.12.14 10:21:23

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陈力维律师
服务地区：广东-广州

你好，公司做法不合法。

2017.12.14 10:22:55

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你好，请问这样的话，应该找那些部门反应才有效果呢

2017.12.14 10:29:19
徐锋律师
服务地区：广东-东莞

不合法可以申请劳动仲裁

2017.12.14 10:33:24

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