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公司没有签合同就聘用员工，这是不是属于非法使用劳工，也是违法行为，劳动局要罚款的？
更新时间：2017-12-15 13:55:35
问题描述：
请问，公司没有签合同就聘用员工，这是不是属于非法使用劳工，也是违法行为，劳动局要罚款的？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
唐艳茹律师
服务地区：陕西-西安
只要公司依法成立，员工满十六岁就不是非法用工，但是可以向单位主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
2017.12.15 13:55:35
点赞
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
聘用后一个月内应当签署劳动合同。。。。
2017.12.12 04:00:28
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