已经是正式员工了，但所有人都没有签订劳动合同，这是违法行为吗？

更新时间：2016-02-04 16:47:14

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已经是正式员工了，但所有人都没有签订劳动合同，这是违法行为吗？

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你好，这是违法的，你们可以要求签订劳动合同，不签订的可以要求双倍工资。一年后还不签的视为已经签订无固定期限劳动合同。

2016.02.02 10:28:14

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周文才律师
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你好，可以要求签订合同，未签合同，可以要求支付双倍工资。

2016.02.02 10:23:56

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黎炜律师
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属于违法行为。

2016.02.02 11:03:44

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

是违法行为。

2016.02.02 10:29:07

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曾莉律师
服务地区：四川-成都

你好。是的，不合法。

2016.02.02 10:45:31

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好！是的。可要求立即签合同。工作一年未签订，离职可要求支付双倍工资。

2016.02.02 11:16:37

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付倩律师
服务地区：四川-成都

违法

2016.02.02 14:03:11

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，违法。

2016.02.02 15:53:12

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

是违法行为。

2016.02.04 16:47:14

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