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员工在货款未收回的情况下已经离职。离职后到了支付员工工资的时间,但公司未支付员工工资,理由是有货款未
更新时间:2017-12-09 22:12:06
问题描述:
员工在货款未收回的情况下已经离职。离职后到了支付员工工资的时间,但公司未支付员工工资,理由是有货款未收回。请问,这是否合法?应该如何解决?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾笑清律师
服务地区:上海-上海
189-3079-2352
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不合法,建议直接通过劳动仲裁解决。
2017.12.09 22:12:06
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