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因公司订单少了,所以经常给我们放无薪假,请问这种做法合法吗?如果不合法,我们的工资应该怎样计算?
更新时间:2017-12-06 16:26:47
问题描述:
因公司订单少了,所以经常给我们放无薪假,请问这种做法合法吗?如果不合法,我们的工资应该怎样计算?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李洪霞律师
服务地区:四川-成都
具体看你们合同上是怎样约定的,如果对方公司做法不服的可申请劳动仲裁。
2017.12.06 16:18:40
点赞
郭光律师
服务地区:四川-成都
139-8066-6810
咨询我
按照劳动合同约定发放工资。
2017.12.06 16:26:47
点赞
四川和普律所律师
服务地区:四川-成都
你好,这个需要看你们的合同是怎么约定的
2017.12.06 16:12:12
点赞
今年以前也有过这样的情况,但是公司都支付了我们60%的工资,现在安排我们放假,都是无薪
2017.12.06 16:17:05
你好,那你可以向当地劳动局投诉
2017.12.08 10:52:41
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