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公司的这种做法是对的吗？合理吗？
更新时间：2008-03-15 14:15:54
问题描述：
我是在2月26号进的一家公司，2月28号签拉个合同，是试用期三个月的。我们公司是每个月的15号发工资。但到今天我已经是上拉半个月的班，公司说要等到4月15号才发，但只发一个月的，还有半个月的不发。只有辞职不干拉，才会发那半个月的工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓俊律师
服务地区：湖南-长沙
这是变相克扣工资.
2008.03.15 14:15:54
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