我在公司已工作5个月了,被行政处罚,现在公司就此事要辞退我,请问我提出补偿半个月工资合法吗?

更新时间:2017-12-03 20:54:07
问题描述:
您好!我在公司已工作5个月了,由于休息时间和朋友在外面打麻将娱乐,被行政处罚,行政拘留3天,现在公司就此事要辞退我,请问我提出补偿半个月工资合法吗?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉的。
    2017.12.03 20:54:07
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我上了5个月班,现在因公司原因辞退我,请问我应该得到一个月补偿金吗?
违法辞退可以得到双倍赔偿金,你工作了5个月,也就是相当于赔偿一个月的工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在一公司工作五年零半个月,正常离职,公司应当给予我几个月工资的补偿?
补偿金数额是你平均工资的五个半月,赔偿金是十一个月。
全部2个答案 >
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我在公司工作半年是正式员工,现在因为公司原因进行解雇,可是又有宝宝三个月了,公司只赔偿我两个月工资?
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
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