公司突然辞退，没有提前通知，辞退理由为减少支出，没有签劳动合同，我说要赔偿公司开始找我错处

更新时间：2017-12-06 09:17:46

问题描述：

公司突然辞退，没有提前通知，辞退理由为减少支出，没有签劳动合同，我说要赔偿公司开始找我错处，这种情况可以告他吗

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017.12.06 09:17:46

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我要求赔偿后，公司说有证据证明我犯错导致公司损失，但是我手上有他发给我的减少支出辞退信息，这种情况我会不会被反噬

2017.12.06 09:25:12
钟翔律师
服务地区：广东-东莞 135-0920-5880

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可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

2017.12.05 09:31:05

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