提前30天提出辞职我们经理以同意了但没写辞职信,要等招到人才能让我走,这合法么?

更新时间:2017-11-27 09:44:15
问题描述:
提前30天提出辞职我们经理以同意了 但没写辞职信,30天后他却说没人,要等招到人才能让我走,这合法么?
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    你好,根据我国劳动法,你如果想离职,应该提前30天以书面的形式通知用人单位。
    2017.11.27 09:44:15
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,不合法的,可以离职,协商不成申请劳动仲裁
    2017.11.26 19:12:13
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  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    2017.11.26 19:15:59
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工作辞职店长说提前15天交辞职信就可以走,可是现在以招不到人为理由不让走,直接走怕不给工资怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投
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我已经书面提前30天申请辞职,但是公司说招到人马上就走,这合法吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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888 人咨询过
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签了合同,我要辞职,商家说提前一个月,可是她招到人了,叫我后天就走,这怎么处理
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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