签了合同,我要辞职,商家说提前一个月,可是她招到人了,叫我后天就走,这怎么处理

更新时间:2022-02-20 13:32:50
问题描述:
签完合同后,我想辞职。商人说我要到九月底才能离开,但她招募了一个人,让我后天离开。我该怎么办
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-02-20 13:25:34
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    劳动合同法规定只要提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同,现在只要书面递交辞职报告。要有证人或者采取邮寄快递的方式,以防止用人单位不承认。30日后即可走人,但走人时应该主动提出交接,避免出现手续方面的麻烦
    2022-02-20 13:28:59
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-02-20 13:32:50
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就是我在服装店上班,然后我已经提前一个月跟上面说要辞职了,但是他们说招到人才可以让我走
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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辞职要提前一个月吗
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1035
提出辞职申请,辞职到月底,但是现在老板招到人了,说要我提前走,这合法吗
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
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我准备辞职,还在试用期,提前三天辞职,公司不同意我走,要让我等他们再招到新人才让我走
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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你好,我做服务员明天满一个月了,然后前几天我说我要走,店里不让,说要招到人才准走,现在走的话就不给工
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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我在宾馆上了两个月左右,没签合同,现在想辞职,她说让我等她招到人走,可是我家里有事,我说我可以再上一
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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我辞职按照公司规定提前一个月辞职,今天到期了,公司说没招到人不放我走,他说等公司招到人了在让我走
这个不合理,你已经按照法律规定提前一月告知,所以你可以直接走人
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没签合同,我刚干一个月,辞职了,老板说要招到人再走,给发工资吗
你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属
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e签宝有合同,但到期后他不付款
你好,建议双方积极沟通协调处理
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不写一式两份合同有影响吗?
你好,具体写了什么字?请详细说明情况方便帮您分析
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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