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劳动合同法草案亮点解读：合同终止单位要掏“补偿”
更新时间：2006-06-22 03:55:01
问题描述：
《劳动法》规定，合同终止用人单位无须支付经济补偿。一些单位借此只签订为期一年的短期合同，形成仅用员工青春期的现状。 《草案》要求，劳动合同期满，用人单位仍要按照“满半年支付半月工资、满一年支付一月工资”的标准，支付经济补偿，借此约束用人单位的解雇行为，稳定劳动关系。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王朝进律师
服务地区：山东-济南
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2006.06.22 03:55:01
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