退休年龄到啦。社保交了七年。但是合同没到。辞退有补偿吗

更新时间:2017-11-21 14:18:38
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退休年龄到啦。社保交了七年。但是合同没到。辞退有补偿吗
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  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    你好,因达到退休年纪而解除劳动合同的,单位无需支付经济补偿金。
    2017.11.21 11:22:35
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    没有补偿。。
    2017.11.21 11:32:28
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  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    合同没到也可立即解除 公司不需补偿
    2017.11.21 12:23:18
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    法定退休的,没有补偿
    2017.11.21 13:12:39
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  • 李白律师
    服务地区:上海-上海
    达到法定退休年龄劳动合同终止没有补偿。
    2017.11.21 13:54:56
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  • 杨兰律师
    服务地区:上海-上海
    如果办理了退休手续并享受退休待遇,辞退没有补偿
    2017.11.21 14:18:38
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52岁女性,合同没到期,社保还差四年没交,公司以达到退休年龄为由将其辞退,请问有经济补偿吗
有的!退休年龄的具体规定分几种情况,一般来说女干部是55周岁,女职工是50周岁,还的看合同规定、个人具体情况。合同未到期辞退是可以有补偿的
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但是单位没有交社保,我到了退休年龄,但是合同没到期怎么补偿啊,谢谢
虽然到了退休年纪,可以要求单位补缴之前的社保。如果能够缴够15年,就可以享受养老保险待遇。你已经到了退休年纪,假如单位解除了劳动合同,也是可以不支付经济补偿金的
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社保到了退休年龄。没有交面。可以补交吗。
你好,只能补缴前几个月的社保,其余无法补缴。
全部3个答案 >
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到退休年龄,劳动合同到期的辞退有补偿吗
你好,这种情况没有补偿,享受养老保险待遇。
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交社保八年女到退休年龄劳动法有补偿吗
公司有权终止劳动合同不支付补偿金。
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