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52岁女性,合同没到期,社保还差四年没交,公司以达到退休年龄为由将其辞退,请问有经济补偿吗
更新时间:2017-03-01 17:12:52
问题描述:
52岁女性,合同没到期,社保还差四年没交,公司以达到退休年龄为由将其辞退,请问有经济补偿吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
有的!退休年龄的具体规定分几种情况,一般来说女干部是55周岁,女职工是50周岁,还的看合同规定、个人具体情况。合同未到期辞退是可以有补偿的
2017.03.01 17:12:52
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
可以要求补交社保的。
2017.03.01 17:01:25
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