没有签合同，口头承诺，试用期一个月月薪3500，113号提出辞职:请问老板的做法有没有违法？
更新时间：2017-11-03 22:03:51
问题描述：
试用期，没有签合同，口头承诺，试用期一个月月薪3500，转正4000元。然后26，27，30，31总共上了四天班。其中两天指纹打卡。然后请假11/1和11/2号两天，11/3号提出辞职:不去上班了。老板应允。后面问工资，老板说没有。沟通下来，老板说公司规定要提前一个星期说离职。请问老板的做法有没有违法？员工工资是否能拿到？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
