我不同意调往，旷工三次当自动离职。这种情况属不属于公司变相裁员？我可以提出劳动仲裁要求公司赔偿吗
更新时间：2017-11-05 17:21:42
问题描述：
你好，我公司是连锁店，公司将我由龙华店部门主管调往西乡店任部门主管，由于两店车程需要两个半小时，我不同意调往，公司说规定日期没到调往店报道算旷工处理，旷工三次当自动离职。没办法我同意过去，到了新店，店长告知本岗位已有主管，让我服从原主管管理。这种情况属不属于公司变相裁员？我可以提出劳动仲裁要求公司赔偿吗
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