合同到期公司提前30天通知不续签现在没下文了我要怎么办

更新时间：2017-10-29 20:43:29

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合同到期公司提前30天通知不续签现在没下文了我要怎么办

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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2017.10.27 16:15:56

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顾倩律师
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

2017.10.27 15:19:56

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.10.27 15:05:49

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刘哲律师
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具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.10.28 18:36:16

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怀向阳律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况，可以要求单位支付补偿金。

2017.10.28 18:06:57

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁。

2017.10.27 19:04:21

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李建成律师
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要求单位支付补偿金

2017.10.27 14:59:52

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中喆律所律师
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向公司主张终止劳动合同补偿金

2017.10.27 15:13:08

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许江博律师
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您好，提前三十日通知即可离职！

2017.10.29 10:36:43

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白雪律师
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具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。a

2017.10.29 20:43:29

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