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合同到期单位原因不跟你续签需要提前多少天通知
更新时间：2011-06-22 16:57:50
问题描述：
我是08年6月进的工作单位，10年主管我的领导辞职了新的领导上任后处处为难我今年7月1日我的合同期到了她没有提前通知我，我去问也模凌两可没明确答复请问单位不续签需提前通知吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨晓晨律师
服务地区：上海-上海
合同到期公司不续签的，则可以主张经济补偿金。
详细可来电咨询。
2011.06.21 12:04:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1677236
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好！
你可以得到经济补偿金的
网上说不清楚，欢迎来电咨询。
2011.06.22 16:57:50
点赞
李新律师
服务地区：上海-上海
不续签合同是不需要提前通知劳动者的，但应该支付经济补偿金。
2011.06.21 12:01:56
点赞
赵升良律师
服务地区：上海-上海
您好：
如果单位解雇你 你可以要求经济补偿金
2011.06.21 12:43:48
点赞
曹吉洋律师
服务地区：上海-上海
合同到期公司不续签的，单位应当支付补偿金
2011.06.21 13:17:58
点赞
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