工作4年一直未签劳动合同，是否可以获得双倍工资补偿？
更新时间：2017-10-26 13:45:11
问题描述：
工作4年一直未签劳动合同，是否可以获得双倍工资补偿？
自2013年11月23日进入公司以来，到2017年7月公司一直未签劳动合同；2017年7月老板要求我签，我的答复是合同可以签，但是合同内容我要先看；在2017年8月我在门店做事，回办公室后看到有一份合同在我办公桌上；隔了几天人资部又拿过来一份合同让我签，我的答复是合同有点问题，人资不理；后来也一直未签。请问这种情况是否可以获得双倍工资补偿，应该有哪些赔偿？
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