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17年1月入职,10月份辞职,一直没有签订劳动合同,公司是否应该给予经济补偿
更新时间:2017-10-21 09:52:36
问题描述:
17年1月入职,10月份辞职,一直没有签订劳动合同,公司是否应该给予经济补偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师
服务地区:福建-厦门
申请劳动仲裁,要求二倍工资差。
2017.10.21 09:52:36
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
应该给予经济补偿
2017.10.21 08:38:49
点赞
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