绩效考核不达标扣工资

更新时间:2017-10-19 17:51:25
问题描述:
公司内部制定的绩效考核不达标 然后每个月被扣工资 企业这样的做法合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    公司内部制定的绩效考核不达标 然后每个月被扣工资 企业这样的做法合法
    2017.10.19 17:51:25
    点赞
  • 闫俊宇律师
    服务地区:福建-厦门
    不合法,聘请律师维权 
    2017.10.19 17:30:47
    点赞
    直接劳动仲裁可以吗?
    2017.10.19 17:41:27
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