实习生的最低工资是多少?

更新时间:2018-12-24 06:36:19
问题描述:
请问,在校的实习生的最低工资是多少,看到新闻说北京的最低工资有2000,可我工作的地方实习最多就给我1800,给不够最低工资我是实习生有没有权利让涨工资呢?
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14位律师解答
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  • 肖剑基律师
    服务地区:广东-广州
    你好,最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报酬。基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效工资、加班费、各种津贴、补贴、奖金等,根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.10.13 10:19:41
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.10.12 10:07:08
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    劳动者的最低工资不得低于当地的最低工资标准,如果协商不成可以向劳动部门投诉。
    2017.10.12 10:32:35
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    具体根据您们的合同约定判断,如有争议可以通过诉讼的方式维权
    2017.10.12 09:47:43
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    您好,建议咨询人社局..
    2017.10.15 15:18:56
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以咨询人社局
    2017.10.12 09:46:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助391290 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,建议咨询人社局
    2017.10.12 10:01:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助242055 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律规定《中华人民共和国劳动法》
      第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
      用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
      第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
        (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2017.12.04 01:59:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1220486 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位拖欠实习生工资,实习生可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
    因此,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。
    第二、《工资支付暂行规定》第十八条规定, 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2018.10.21 13:52:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助488513 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,根据你的情况,因法律没有明文固定实习生的工资待遇及是否应该签订实习协议,建议先和公司协商,如果无法协商的,你可以用EMS递交解除劳动合同通知书,并于信封上注明文件名。后向单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求公司支付最低工资差额、未签订劳动合同第二个月起的双倍工资差额、半个月的经济补偿金。
    2018.12.24 06:36:19
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  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    劳动者的最低工资不得低于当地的最低工资标准
    2017.10.12 10:11:27
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好 建议是向当地的劳动部门投诉的
    2017.10.12 10:47:59
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!这需要根据具体的情况进行确定
    2017.10.12 13:44:59
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.10.13 10:36:51
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我不知道国家规定的最低工资是多少?因为我妹妹现在在工厂工作,日夜工作,但工资只有800元,没有加班费
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我是在上海实习的实习生。我在假牙加工厂实习。我一个月只有1000元,比上海的最低工资差一半!实
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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请问,当我去工厂的时候,说到最低工资,无论我做什么,都是4500到5000?现在我说我是学徒。我没有
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1100 宁波
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最低工资是多少
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