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我们公司的年假是扣除100元天的工资,我们有权要求公司赔偿吗?
更新时间:2023-05-24 15:42:58
问题描述:
律师,你好,我们公司的年假是扣除100元/天的工资,违反法律要求,我们有权要求公司赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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职工累计工作已满1年不满10年的,年 休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
2023.05.24 15:42:58
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,不合法,可以申请劳动仲裁维权
2023.05.24 15:28:06
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平台特邀律师
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633039
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.05.24 14:59:18
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找法网咨询顾问
已帮助
1267251
人 · 响应时间
平均2分钟内
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到劳动局投诉或
仲裁
2023.05.24 14:59:59
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1417919
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平均1分钟内
咨询我
你好,可以向劳动局投诉
2023.05.24 15:00:46
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