国庆节不放假，而且请病假事假也不给请，之前提前一个月打了辞职报告，现在过了一个月，不承认

更新时间：2017-09-29 13:12:47

问题描述：

国庆节不放假，没有三倍，而且请病假事假也不给请，说请了就算旷工，之前提前一个月打了辞职报告，现在过了一个月，不承认，就说不放你走。也必须上班。

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你提前30天提交了书面的辞职报告，时间到了可自动离职，不用批准，但你需要保留好辞职的证据。法定节假日给你安排加班的，可以主张3倍的加班工资，建议搜集证据申请仲裁。

2017.09.29 13:12:47

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提前一个月写了辞职。而且他也承诺我们月底可以走，后来又反悔了。不让走了，并说这是他们公司规定的，请假一律算旷工，没有工资。

2017.09.29 13:22:32
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