首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙劳动合同纠纷
> 咨询详情
律师,老板未按月发工资是否可以视为拖欠工资,拖欠工资是否可以立即解除劳动合同,并要求支付双倍工资?
更新时间:2017-09-28 10:41:53
问题描述:
律师,老板未按月发工资是否可以视为拖欠工资,拖欠工资是否可以立即解除劳动合同,并要求支付双倍工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红律师
服务地区:湖南-长沙
没有特殊事由不按约定时间发放工资,可视为拖欠。但目前来说是否达到解除合同的条件,还得具体了解情况才可下结论,而且,就算达到解除合同的条件,你也只能要求经济补偿,现阶段是拿不到双倍工资的。
2017.09.28 10:41:53
点赞
能帮我要回工资吗,还差我两个多月的钱
2017.09.30 04:41:48
可以的。具体情况可以电话沟通
2017.10.17 18:10:33
可以向法院申請支付令吗?律師?
2017.11.23 07:28:25
支付令比较难哦,一般法院不接受搞这个。还是会要你去申请劳动仲裁。
2017.12.12 14:36:59
李玉德律师
服务地区:湖南-长沙
可以立即解除合同,主张经济补偿金。
2017.09.28 09:35:16
点赞
李律师,拖欠工资可以直接向法院申請支付令吗?
2017.11.23 07:35:34
既然都知道支付令,为什么不再继续了解下。
2017.11.23 08:46:34
长沙国晖律师
服务地区:湖南-长沙
您好!您这个情况是不属于支付双倍工资的情形的。按照我国《劳动保护法》的规定,用人单位未按照劳动合同的规定支付劳动报酬,劳动者可以随时通知解除劳动合同的。
2017.09.28 10:36:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
2020
公司3个月未与员工签订劳动合同,拖欠工资,但员工离职后已结清拖欠工资,员工是否也可以要求双倍工资
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
即使批准也要扣半个月工资,是否合法?是否可以立即解除劳动合同?并要求公司全额支付工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
没有签订劳动合同,我是否可以随时辞职,老板是不是不可以拖欠工资?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,员工以此为由提出辞职,并要求支付经济补偿金一年一个月,请问拖欠工资多久才算拖欠?劳动仲
看劳动合同约定。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资且未签劳动合同是否可以索要双倍工资
您好!您可以主张正常的工资发放,未签订劳动合同的情况下,可以主张二倍工资;自动离职的情况下不能主张经济补偿金。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同,辞职公司拖欠工资是否可以要求2倍赔偿?
可以要求双倍工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同支付双倍工资是否要减去已发工资?
是的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生是否可以旷工离职?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患有抑郁症,不提前一个月申请离职,我不想再呆在这个工作环境中了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁解除劳动合同如何补偿?
你好,你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下离职通知书怎么写才有法律效力
你好,双方同意,内容合法就可以的,最后要到民政局办手续的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下扣工资一千多是否合法吗?
扣工资合法性需具体分析。合法扣工资情形包括代扣个税、社保等。若单位无故克扣工资,则违法,员工可投诉、申请仲裁或起诉,要求支付工资并赔偿。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问问云南省关于未休年假的,或者企业就没有提过年假的,在离职时可以主张几年的未休年假补偿
离职时未休年假补偿的常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。协商快速且成本较低,仲裁和诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动经济纠纷,年假纠纷
你好这个问题可以解决的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版
5869人下载
老板拖欠工资欠条
5869人下载
包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文
5869人下载
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
32秒前
徐婕律师
近期帮助 74248 人
请问在双方已签署的的合同上显示,租房期不满一个月,应该怎么要回多收的钱?
3分钟前
陈杰律师
近期帮助 6538 人
我这边有个工作室,招日结员工做app拉新和使用身份证注册各种虚拟手机号,这个犯法吗?
3分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8544 人
租车公司把我车偷偷开走了欠我三个月工资也没给请问这是属于诈骗吗
5分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14181 人
谁问,我家小孩在游乐场玩,左手鹰嘴骨骨折,做了手术,这种该怎么理赔?具体需要赔偿哪些
7分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
微信零钱被五指山法院冻结、怎样解冻
7分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
结婚证损毁怎么办离婚
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
什么样是抄袭能不能给我一个法条
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
食品中添加虫草是不是违法呀?我吃了之后拉肚子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询