公司不发工资且未签劳动合同是否可以索要双倍工资
更新时间:2015-06-01 10:33:01
问题描述:
原工作单位拖欠2014年2月至9月工资未发,本人于2011年7月入职该公司,但公司至今未予以签订劳动合同,请问我现在能申请仲裁该单位支付未发工资的同时能不能要求支付2014年2月至9月期间双倍工资赔偿呢?我在公司3年,由于公司2014年春节后(即2月开始)一直未发工资,2014年10月本人向公司提出离职,解除劳动关系,请问我还能向公司索要其他经济赔偿吗?如果能,具体是哪些呢?谢谢
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