没签劳动合同是否可以索要双倍工资

更新时间:2010-07-16 19:35:04
问题描述:
我在公司从事出纳员工作,工作至今14个月,公司没和我们签定劳动合同,各种社保更是没给我们交,可就在我准备辞职的这个月公司才和员工签定合同及交保险,因为我要辞职所以没与公司签,这月的工资中自然也没扣我的保险费,但我现在辞职,要求公司补我去年(11个月)的双倍工资,给我补交去年至今的社保金,公司不同意,说我是主动辞职,公司没有义务支付我双倍工资,请问我现在怎么办?是不是真的要不到双倍工资?
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3位律师解答
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  • 吴德龙律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以向公司主张双倍工资以及补交社保,如果公司不同意应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2010.07.16 19:35:04
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以提起劳动仲裁
    2010.07.16 13:02:00
    点赞
  • 石瑾律师
    服务地区:贵州-贵阳
    公司存在明显的违法行为,你可以主张双倍工资及要求公司补缴社保等。
    2010.07.16 14:16:27
    点赞
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